品牌服装零售督导区长五险一金
6000-12000 元
3-5年 · 学历不限 · 招1人
企业官方发布
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职位福利
彭小姐
·人事经理
湖南璐德唯熙服饰有限公司
职位描述
岗位职责：
1、负责本区域内各店铺的全面领导与管理工作，制定销售及工作目标、工作计划并组织实施；
2、负责本区域内店铺的日常营运管理、监督考核和指导；
3、关注本区域内店铺的销售完成情况，并及时做出方案调整。
4、跟进店铺特卖活动的完成情况，及时做出总结；
5、负责本区域内新店开业人员、货品、场地、活动的筹备和跟进
6、保持与商场相关部门的良好关系，做好日常的关系维护；
任职资格：
1、中专及以上学历，25-35岁；
2、有过同类型服装品牌同类型岗位从业经验者优先；
3、有丰富的终端运营基础，对零售管理有较好的认识。
4、在商品管理、人事疏导、陈列技能方面均有相关经验；
5、较强的领导能力及管理能力，工作态度积极有责任心、善于沟通；
6、具备出色的组织协调能力、分析判断能力、计划及控制能力。
工作时间
八小时制，月休4天。
福利待遇：
1、购买五险、且入职即购意外险；
2、长沙市区门店可提供住宿（长沙市以外不提供住宿，请勿重复提问。）；
3、法定节假日三倍出勤工资，节假日、生日礼品；
4、年终奖、内购福利、年度旅游，入股分红。
发展空间：
导购——带班——店长——督导——区域经理——品牌经理——销售总监——营运总监
工作地点：
导购岗位长沙市内以及省内其他门店皆可就近安排。面试需提前预约时间，预约方式可通过BOSS、电话、微信等联系方式。预约成功后请按时赴约，如需更改时间请提前沟通，无故爽约失信者将不再录用。
在招岗位：导购、店长、区长、陈列、培训主管，商品副经理。根据求职人员的工作经验和资历，可由不同职级和岗位入职，欢迎投递简历！
1、负责本区域内各店铺的全面领导与管理工作，制定销售及工作目标、工作计划并组织实施；
2、负责本区域内店铺的日常营运管理、监督考核和指导；
3、关注本区域内店铺的销售完成情况，并及时做出方案调整。
4、跟进店铺特卖活动的完成情况，及时做出总结；
5、负责本区域内新店开业人员、货品、场地、活动的筹备和跟进
6、保持与商场相关部门的良好关系，做好日常的关系维护；
任职资格：
1、中专及以上学历，25-35岁；
2、有过同类型服装品牌同类型岗位从业经验者优先；
3、有丰富的终端运营基础，对零售管理有较好的认识。
4、在商品管理、人事疏导、陈列技能方面均有相关经验；
5、较强的领导能力及管理能力，工作态度积极有责任心、善于沟通；
6、具备出色的组织协调能力、分析判断能力、计划及控制能力。
工作时间
八小时制，月休4天。
福利待遇：
1、购买五险、且入职即购意外险；
2、长沙市区门店可提供住宿（长沙市以外不提供住宿，请勿重复提问。）；
3、法定节假日三倍出勤工资，节假日、生日礼品；
4、年终奖、内购福利、年度旅游，入股分红。
发展空间：
导购——带班——店长——督导——区域经理——品牌经理——销售总监——营运总监
工作地点：
导购岗位长沙市内以及省内其他门店皆可就近安排。面试需提前预约时间，预约方式可通过BOSS、电话、微信等联系方式。预约成功后请按时赴约，如需更改时间请提前沟通，无故爽约失信者将不再录用。
在招岗位：导购、店长、区长、陈列、培训主管，商品副经理。根据求职人员的工作经验和资历，可由不同职级和岗位入职，欢迎投递简历！
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