人力资源专员
4000-7000 元
3-5年 · 本科以上学历 · 招2人
企业官方发布
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职位福利
司经理
河南蒲瑞精密机械有限公司
职位描述
岗位职责：
1、负责依据人力资源战略规划和年度人力资源人员需求计划，做好人才招聘和储备；
2、负责年度培训计划的制定及分解实施，组织开展各类日常及专项培训；
3、负责员工证件、职称管理。
任职要求：
1、人力资源管理相关专业，持有人力资源管理师证书优先。
2、3年以上大中型企业人力资源工作经验，招聘、培训管理方面。
3、精通办公软件，具有数据分析能力。
4、具备良好的沟通技巧和团队协作精神，能够有效处理投诉和纠纷。
5、对公司业务有深入理解，能主动提出优化人力资源流程和政策的建议。
1、负责依据人力资源战略规划和年度人力资源人员需求计划，做好人才招聘和储备；
2、负责年度培训计划的制定及分解实施，组织开展各类日常及专项培训；
3、负责员工证件、职称管理。
任职要求：
1、人力资源管理相关专业，持有人力资源管理师证书优先。
2、3年以上大中型企业人力资源工作经验，招聘、培训管理方面。
3、精通办公软件，具有数据分析能力。
4、具备良好的沟通技巧和团队协作精神，能够有效处理投诉和纠纷。
5、对公司业务有深入理解，能主动提出优化人力资源流程和政策的建议。
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