房产店长底薪5000高提成管理津贴
20000-30000 元
3-5年 · 学历不限 · 招2人
职位福利
张女士
·人事经理
成都致远盛通房地产经纪有限公司
职位描述
不要害羞，我不是那种严肃的HR!主动和我联系，给彼此一个机会!
[岗位详知]
1、上班时间:9:00一-19:30，中午休息2个小时
2，公司有稳定的客户资源，可以随便利用
3、没经验:安排师父带教+完善的培训安排
4、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理岗位
[任职资格]
1、年龄18岁以上，不限学历，
2、有良好的人际沟通能力，性格外向
3、工作积极主动
4、做事认真踏实，为人正直诚恳
[岗位职责]
1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务
2、了解客户需求，促成
3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
[薪酬福利]
一、公司薪酬:
1；底薪4000高额提成30%-60%(级别提成+业绩提成)。
2、完善的培训体系(职前培训，入职带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合)
3、公平透明的晋升机会
4、各项福利:五险一金，团队奖励，年假，现金奖励，
5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉
6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛。。。丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖
[岗位详知]
1、上班时间:9:00一-19:30，中午休息2个小时
2，公司有稳定的客户资源，可以随便利用
3、没经验:安排师父带教+完善的培训安排
4、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理岗位
[任职资格]
1、年龄18岁以上，不限学历，
2、有良好的人际沟通能力，性格外向
3、工作积极主动
4、做事认真踏实，为人正直诚恳
[岗位职责]
1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务
2、了解客户需求，促成
3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
[薪酬福利]
一、公司薪酬:
1；底薪4000高额提成30%-60%(级别提成+业绩提成)。
2、完善的培训体系(职前培训，入职带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合)
3、公平透明的晋升机会
4、各项福利:五险一金，团队奖励，年假，现金奖励，
5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉
6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛。。。丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖
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