区域经理主管
3000-6000 元
6-7年 · 本科以上学历 · 招若干人
企业官方发布
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职位福利
毛传海先生
·人事经理
中诚控（成都）建设开发有限公司
职位描述
1、独立制定业务拓展计划（月度、季度、年度）；
2、独立制定业务拓展指标（具体到客户数、成交数、产值数等）；
3、建立和维护良好的客户关系（拜访数、成交率、复购数等）；
4、参与行业展会、研讨会等活动，推广公司知名度和品牌形象；
5、收集相关市场信息（信息数量与转化数量）。
6、领导和管理业务部团队，明确团队成员的工作职责和任务分
工，制定合理的绩效考核制度，激励团队成员积极工作，提高团队工
作效率和业绩。
7、独立完成业务谈判，成交的项目独立跟进完成；
8、独立完成业务资料的收集与管理，直至交于行政归档；
9、独立完成所负责项目成本控制和风险管理工作。制定合理的项
目预算和风险应对措施（项目利润率、盈亏比）；
10、对业务助理负责的项目进行质量检查和评估，及时发现和纠
正项目中存在的质量问题；
11、保守公司商业秘密
（2）任职要求
1、年龄35岁以下；
2、驾照C照以上；
3、大专及以上学历（行政与中文专业优先）；
4、工程管理、工程造价、工程监理等专业优先；
5、有过市场营销经历者优先；
6、有过管理销售团队的经验者优先；
7、有过招标代理经历者优先；
8、有过业务谈判经历者优先；
9、具备基础的资料管理能力；
10、满足经常出差要求。
2、独立制定业务拓展指标（具体到客户数、成交数、产值数等）；
3、建立和维护良好的客户关系（拜访数、成交率、复购数等）；
4、参与行业展会、研讨会等活动，推广公司知名度和品牌形象；
5、收集相关市场信息（信息数量与转化数量）。
6、领导和管理业务部团队，明确团队成员的工作职责和任务分
工，制定合理的绩效考核制度，激励团队成员积极工作，提高团队工
作效率和业绩。
7、独立完成业务谈判，成交的项目独立跟进完成；
8、独立完成业务资料的收集与管理，直至交于行政归档；
9、独立完成所负责项目成本控制和风险管理工作。制定合理的项
目预算和风险应对措施（项目利润率、盈亏比）；
10、对业务助理负责的项目进行质量检查和评估，及时发现和纠
正项目中存在的质量问题；
11、保守公司商业秘密
（2）任职要求
1、年龄35岁以下；
2、驾照C照以上；
3、大专及以上学历（行政与中文专业优先）；
4、工程管理、工程造价、工程监理等专业优先；
5、有过市场营销经历者优先；
6、有过管理销售团队的经验者优先；
7、有过招标代理经历者优先；
8、有过业务谈判经历者优先；
9、具备基础的资料管理能力；
10、满足经常出差要求。
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