储备管理时间自由1W+
面议
1-2年 · 大专以上学历 · 招若干人
职位福利
做事干练DE五公子
·经理
泰康人寿保险有限责任公司四川分公司
职位描述
年龄要求25-45周岁，优秀者可放宽条件
学历要求大专及以上学历，能力优秀者可放宽条件；管理、营销、经济等专业优先考虑
工作时间8:30-12:00，下午时间自由安排，双休，法定节假日休息
薪资待遇高底薪+高提成+团队奖金+团队绩效+节日福利+旅游福利；综合薪资1w以上，上不封顶，双佣金提成，有多大的能力就有多高的薪水。
员工保障入职后可享受完善的商业保险+养老保险+补充医疗保险+公积金+意外险等；
双休，法定节假日，定期团建，带薪全国旅游，带薪年假，晋升靠团队组织架构和业绩，全公开透明。
任职要求:
1.具有良好的语言表达能力和沟通能力
2.极强的适应力、较强的学习能力、执行力、具有逻辑思维能力和管理能力。
岗位职责
1.日常业务开展及团队管理，对销售进行日常管理，提高人均绩效及激励活动、小组活动等。
2.搭建团队构架，进行有效的增员和团队组织发展，培养优秀的骨干人才。
3.享受高额的主管提成，履行各层级风险管理师的基本职责，完成团队基本业务量。
4.公正、公平、透明的晋升空间。
5.寻找优秀核心骨干，快速发展团队。
学历要求大专及以上学历，能力优秀者可放宽条件；管理、营销、经济等专业优先考虑
工作时间8:30-12:00，下午时间自由安排，双休，法定节假日休息
薪资待遇高底薪+高提成+团队奖金+团队绩效+节日福利+旅游福利；综合薪资1w以上，上不封顶，双佣金提成，有多大的能力就有多高的薪水。
员工保障入职后可享受完善的商业保险+养老保险+补充医疗保险+公积金+意外险等；
双休，法定节假日，定期团建，带薪全国旅游，带薪年假，晋升靠团队组织架构和业绩，全公开透明。
任职要求:
1.具有良好的语言表达能力和沟通能力
2.极强的适应力、较强的学习能力、执行力、具有逻辑思维能力和管理能力。
岗位职责
1.日常业务开展及团队管理，对销售进行日常管理，提高人均绩效及激励活动、小组活动等。
2.搭建团队构架，进行有效的增员和团队组织发展，培养优秀的骨干人才。
3.享受高额的主管提成，履行各层级风险管理师的基本职责，完成团队基本业务量。
4.公正、公平、透明的晋升空间。
5.寻找优秀核心骨干，快速发展团队。
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