银行分期无责保底5000
7000-12000 元
经验不限 · 学历不限 · 招10人
企业官方发布
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职位福利
任秋帆
·招聘专员
勤为科技有限公司
职位描述
保底5000！！有同业经验的保底5800！！
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保底5000！！有同业经验的保底5800！！
工作内容及职责：
1.联系银行的信用卡持卡客户介绍及办理信用卡现金消费分期业务，所服务的对象都是已经办理了银行信用卡，并正常使用的客户；
2.客户资源由银行提供（在线电话作业，工作无需外出）。
福利待遇：
1.新员工入职保底5000两个月，底薪+绩效+提成，均薪6000；
2.薪资组合=无责底薪+全勤+餐补+提成。1-3个月员工薪酬4000以上，3个月以上员工均薪酬6000以上，上不封顶。另公司会在不同月份制定相关现金激励政策，惊喜多多，激励多多；
3.购买五险，日常工作时间早上九点到下午六点，偶涉及加班；
4.月休4-6天，法定节假日全放。
5.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深造机会；
6.晋升空间：员工组长主管项目经理总监；
保底5000！！有同业经验的保底5800！！
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工作内容及职责：
1.联系银行的信用卡持卡客户介绍及办理信用卡现金消费分期业务，所服务的对象都是已经办理了银行信用卡，并正常使用的客户；
2.客户资源由银行提供（在线电话作业，工作无需外出）。
福利待遇：
1.新员工入职保底5000两个月，底薪+绩效+提成，均薪6000；
2.薪资组合=无责底薪+全勤+餐补+提成。1-3个月员工薪酬4000以上，3个月以上员工均薪酬6000以上，上不封顶。另公司会在不同月份制定相关现金激励政策，惊喜多多，激励多多；
3.购买五险，日常工作时间早上九点到下午六点，偶涉及加班；
4.月休4-6天，法定节假日全放。
5.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深造机会；
6.晋升空间：员工组长主管项目经理总监；
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