零售运营经理
10000-15000 元
6-7年 · 大专以上学历 · 招2人
职位描述
岗位职责:1、目标制定:根据公司下达的目标制定,分配管辖区域的各个店铺年度预算,通过月目标分解及跟进,确保区域的年度目标任务达成2、营运管理:指导区域店铺的营运管理,监控店铺的各项指标完成情况(计划完成率、同比,战略达成率、人员编制到岗率等),配合制定针对性的激励方案,提升店铺员工积极性,推动业绩提升;3、人员管理:通过对区域所有店长、店助进行系统化带教培训课程,辐射整个区域,附能更多人才,形成稳定的、可持续输出、可快速复制的人才梯队4、新开店:负责新开店铺的前期相关人员、货列等相关安排,跟进商场档期接洽各类型资源开店的顺利运营。团队管理:1、负责本区域管理制度、工作标准、人员带教、业务流程的监督执行;2、负责本区域员工的工作指导,落实考核、晋升标准;3、负责跨部门间的协调与沟通;4、负责本区域形象店员的报名筛选,附能带教及考核。职位要求:1、有鞋品女装男装轻奢服装行业工作经验者优先,适应出差;2、具有较强的店务管理经验,5年品牌服装零售管理经验。
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公司信息
成都金牛区鑫佰惠商贸有限公司2
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