综合管理岗
5000-8000 元
3-5年 · 学历不限 · 招2人
企业官方发布
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职位福利
刘老师
·老板
成都卓煦教育咨询有限公司
职位描述
工作内容：
1、行政管理:负责公司内部管理制度、流程和规范的制定与执行，以及办公环境的维护和办公用品的采购与分配。
2、人员管理:涉及员工招募、筛选、分配和管理工作，确保人员与组织目标相匹配，并组织和执行员工培训活动。
3、计划与执行:根据公司战略目标制定年度、季度和月度工作计划，并监督计划执行情况，协调各部门资源分配和工作配合。
4、协调与沟通:与各部门及外部机构(如供应商、客户)进行沟通和协调，确保信息畅通和工作顺利进行。
5、文档管理:负责文件的起草、审核、印制和分发，以及文档的归档和保管工作。
6、法律事务:处理公司的法律事务，包括合同审核、法律咨询等，确保公司运作符合法律法规。
7、人力资源管理:负责人事劳资综合统计及人事信息档案管理，制订公司人事、劳动工资、考核等管理制度、规章和办法并组织实施。
资产管理:负责公司实物资产的管理和维护，确保资产的安全与完整。
公关联络:负责公司与上级机关部门和相关单位的公关联络，处理文电收发、公文核稿和印章管理，
这些职责要求综合管理岗位的工作人员具备全面的知识和技能，良好的沟通能力和协调能力，以及高度的责任心和敬业精神。
1、行政管理:负责公司内部管理制度、流程和规范的制定与执行，以及办公环境的维护和办公用品的采购与分配。
2、人员管理:涉及员工招募、筛选、分配和管理工作，确保人员与组织目标相匹配，并组织和执行员工培训活动。
3、计划与执行:根据公司战略目标制定年度、季度和月度工作计划，并监督计划执行情况，协调各部门资源分配和工作配合。
4、协调与沟通:与各部门及外部机构(如供应商、客户)进行沟通和协调，确保信息畅通和工作顺利进行。
5、文档管理:负责文件的起草、审核、印制和分发，以及文档的归档和保管工作。
6、法律事务:处理公司的法律事务，包括合同审核、法律咨询等，确保公司运作符合法律法规。
7、人力资源管理:负责人事劳资综合统计及人事信息档案管理，制订公司人事、劳动工资、考核等管理制度、规章和办法并组织实施。
资产管理:负责公司实物资产的管理和维护，确保资产的安全与完整。
公关联络:负责公司与上级机关部门和相关单位的公关联络，处理文电收发、公文核稿和印章管理，
这些职责要求综合管理岗位的工作人员具备全面的知识和技能，良好的沟通能力和协调能力，以及高度的责任心和敬业精神。
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