邀约人事
3000-6000 元
经验不限 · 大专以上学历 · 招88人
企业官方发布
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职位福利
刘经理
·人事经理
成都捷凯运力科技有限公司
职位描述
工作内容：主要通过58、BOSS和招聘网站发布招聘信息，招聘邀约司机
2、公司免费提供招聘平台，会有专业人事培训，能够快速成长
3、不需要我们销售客户，只负责筛选简历和做人事邀约
职位要求：20—35岁，男女不限，大专及以上学历，有电销，金融，客服，保险以及招聘经验者优先
2、能熟练使用网络交流工具和各种办公软件
3、品行端正，性格开朗外向,口齿清晰,,有良好的沟通能力与表达能力,具备良好的服务理念与服务意识
薪资待遇：
1、薪资构成：新员工入职保底3000啦
底薪3000-4000+提成（400-600元）一单（阶梯式提成）+激励每月都有+新员工激励
（只负责招聘邀约不用面试，工作轻松无压力，社恐社牛都可来）
2、福利：每月各种现金激励，带薪培训，下午茶，生日福利，团队聚餐，舒适的上班环境，年轻化团队氛围
晋升机制：
1、纵向发展：员工—组长—主管—经理
2、横向发展：内部晋升转岗分公司岗位调整
工作时间：早九晚六，午休1小时，节假日休
春节过年连续放满15天，年假5天（满一年）
工作地点：成都市武侯区佳灵路60号捷凯运力
2、公司免费提供招聘平台，会有专业人事培训，能够快速成长
3、不需要我们销售客户，只负责筛选简历和做人事邀约
职位要求：20—35岁，男女不限，大专及以上学历，有电销，金融，客服，保险以及招聘经验者优先
2、能熟练使用网络交流工具和各种办公软件
3、品行端正，性格开朗外向,口齿清晰,,有良好的沟通能力与表达能力,具备良好的服务理念与服务意识
薪资待遇：
1、薪资构成：新员工入职保底3000啦
底薪3000-4000+提成（400-600元）一单（阶梯式提成）+激励每月都有+新员工激励
（只负责招聘邀约不用面试，工作轻松无压力，社恐社牛都可来）
2、福利：每月各种现金激励，带薪培训，下午茶，生日福利，团队聚餐，舒适的上班环境，年轻化团队氛围
晋升机制：
1、纵向发展：员工—组长—主管—经理
2、横向发展：内部晋升转岗分公司岗位调整
工作时间：早九晚六，午休1小时，节假日休
春节过年连续放满15天，年假5天（满一年）
工作地点：成都市武侯区佳灵路60号捷凯运力
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