店长储备店长
5000-10000 元
经验不限 · 大专以上学历 · 招5人
企业官方发布
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职位福利
智爱家具
·人事经理
成都智爱家具有限公司
职位描述
工作内容：
团队管理：负责团队员工的绩效、考勤、培训等工作，服务并带领好团队，确保团队成员的绩效和考勤管理到位，同时进行定期的培训以提高团队的整体能力
店务管理：负责店铺内的货品管理、财务管理和卖场现场管理，确保店铺运营顺畅，货品和财务记录准确无误
客户管理：负责展厅销售后的客户维护和售后处理，处理客户投诉和售后服务问题，确保客户满意度
达成销售目标：制定并分解销售计划，带领团队完成销售任务，并制定年度工作计划并实施，确保公司整体销售目标的达成
员工培训：建立有效的员工培训计划和评估体系，培养员工成为优秀伙伴，提升员工的工作能力和服务水平
市场调研：掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，及时反馈相关信息，提出有助于完成销售目标的建设性意见
促销活动策划：参与店铺促销活动策划和执行，提升品牌形象和销售业绩
其他职责：处理客户投诉和突发事件，保持店面的营业秩序良好；协调内部资源，积极推广品牌和产品；参与公司或工厂的相关会议和活动
职位要求：
沟通能力：需要具备较强的沟通能力和服务意识，能够吃苦耐劳
管理能力：除了销售能力外，还需要具备一定的统筹管理能力和市场分析能力，能够管理店面大小事宜，进行市场调研和需求分析
领导能力：具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，能够组建和培训销售队伍，评估销售业绩，建设销售团队
抗压能力：工作积极认真负责，具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境
工作时间：9:00-18:00
团队管理：负责团队员工的绩效、考勤、培训等工作，服务并带领好团队，确保团队成员的绩效和考勤管理到位，同时进行定期的培训以提高团队的整体能力
店务管理：负责店铺内的货品管理、财务管理和卖场现场管理，确保店铺运营顺畅，货品和财务记录准确无误
客户管理：负责展厅销售后的客户维护和售后处理，处理客户投诉和售后服务问题，确保客户满意度
达成销售目标：制定并分解销售计划，带领团队完成销售任务，并制定年度工作计划并实施，确保公司整体销售目标的达成
员工培训：建立有效的员工培训计划和评估体系，培养员工成为优秀伙伴，提升员工的工作能力和服务水平
市场调研：掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，及时反馈相关信息，提出有助于完成销售目标的建设性意见
促销活动策划：参与店铺促销活动策划和执行，提升品牌形象和销售业绩
其他职责：处理客户投诉和突发事件，保持店面的营业秩序良好；协调内部资源，积极推广品牌和产品；参与公司或工厂的相关会议和活动
职位要求：
沟通能力：需要具备较强的沟通能力和服务意识，能够吃苦耐劳
管理能力：除了销售能力外，还需要具备一定的统筹管理能力和市场分析能力，能够管理店面大小事宜，进行市场调研和需求分析
领导能力：具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，能够组建和培训销售队伍，评估销售业绩，建设销售团队
抗压能力：工作积极认真负责，具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境
工作时间：9:00-18:00
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