人事专员
3000-5000 元
1-2年 · 大专以上学历 · 招2人
企业官方发布
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职位福利
用户99896
·人事经理
包头华熙瑞康医院有限公司
职位描述
有意向直接投递简历或者直接电话联系！！！
岗位要求:
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、了解国家各项劳动人事法规政策；
6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。
岗位职责:
1、根据各部门用人需求及公司的招聘计划，有效沟通与分析业务部门招聘需求；
2、充分利用各种招聘渠道发布招聘信息及维护；
3、独立完成人才简历甄别、意向沟通、面试跟踪、背景调查等招聘各环节具体实施工作；
4、完善部门的人才库，并对资源进行系统整合；
5、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、了解国家各项劳动人事法规政策；
6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。
岗位职责:
1、根据各部门用人需求及公司的招聘计划，有效沟通与分析业务部门招聘需求；
2、充分利用各种招聘渠道发布招聘信息及维护；
3、独立完成人才简历甄别、意向沟通、面试跟踪、背景调查等招聘各环节具体实施工作；
4、完善部门的人才库，并对资源进行系统整合；
5、完成领导交办的其他工作。
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