高薪急聘门店店长+社保
5000-10000 元
1-2年 · 学历不限 · 招4人
企业官方发布
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职位福利
何女士
·主管
青山区圣其路鞋幸福路店
职位描述
岗位职责：
1、负责管理所辖店面的整体工作，执行门店的销售计划和目标，建立数据化管理思维带领团队完成既定销售目标；
2、对店内经营状况进行评估与分析并及时发现机会点，推动改进，提升门店业绩；
3、负责所辖门店的人员招聘、管理、培养和发展；
4、积极主动地与员工、顾客进行交流，给顾客创造优质的体验；
5、树立大局观意识，与总部各部门保持良好的沟通与协作，积极执行总部的各项指令进而完成门店的提升计划；
6、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
7、对店内货品、账务负责，做到账实相符，爱惜公司财产；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
1、负责管理所辖店面的整体工作，执行门店的销售计划和目标，建立数据化管理思维带领团队完成既定销售目标；
2、对店内经营状况进行评估与分析并及时发现机会点，推动改进，提升门店业绩；
3、负责所辖门店的人员招聘、管理、培养和发展；
4、积极主动地与员工、顾客进行交流，给顾客创造优质的体验；
5、树立大局观意识，与总部各部门保持良好的沟通与协作，积极执行总部的各项指令进而完成门店的提升计划；
6、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
7、对店内货品、账务负责，做到账实相符，爱惜公司财产；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
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