抖音主播运营
3000-6000 元
1-2年 · 学历不限 · 招若干人
企业官方发布
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淮北千京装饰工程有限公司
职位描述
岗位职责
1.负责抖音平台主播的日常运营与管理，包括但不限于直播内容策划、执行与优化。
2.制定并执行主播培训计划，提升主播的直播技巧、互动能力及内容创作水平。
3.分析直播数据，包括观众互动、粉丝增长、销售转化等，以优化直播策略。
4.与品牌方沟通合作，策划并执行各类直播活动，提高品牌曝光度和用户参与度。
5.维护与粉丝的良好关系，通过有效的互动策略增加粉丝粘性，促进粉丝经济。
任职要求
1.至少1年以上的直播运营或相关行业经验，熟悉抖音平台规则与运营模式。
2.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效激励和指导主播团队。
3.熟练掌握数据分析工具，能从数据中挖掘有价值的信息，制定优化策略。
4.对直播行业有深入理解，对流行趋势敏感，能快速适应市场变化。
福利待遇
1.提供具有竞争力的薪资待遇，底薪+绩效奖金+提成，多劳多得。
2.完善的员工培训体系，定期组织专业技能培训和团队建设活动。
3.弹性工作时间，灵活的工作安排，支持远程办公。
4.年度旅游、节日礼物、生日福利等多样化员工关怀计划。
5.提供职业发展路径规划，鼓励内部晋升，为员工提供广阔的职业发展空间。
1.负责抖音平台主播的日常运营与管理，包括但不限于直播内容策划、执行与优化。
2.制定并执行主播培训计划，提升主播的直播技巧、互动能力及内容创作水平。
3.分析直播数据，包括观众互动、粉丝增长、销售转化等，以优化直播策略。
4.与品牌方沟通合作，策划并执行各类直播活动，提高品牌曝光度和用户参与度。
5.维护与粉丝的良好关系，通过有效的互动策略增加粉丝粘性，促进粉丝经济。
任职要求
1.至少1年以上的直播运营或相关行业经验，熟悉抖音平台规则与运营模式。
2.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效激励和指导主播团队。
3.熟练掌握数据分析工具，能从数据中挖掘有价值的信息，制定优化策略。
4.对直播行业有深入理解，对流行趋势敏感，能快速适应市场变化。
福利待遇
1.提供具有竞争力的薪资待遇，底薪+绩效奖金+提成，多劳多得。
2.完善的员工培训体系，定期组织专业技能培训和团队建设活动。
3.弹性工作时间，灵活的工作安排，支持远程办公。
4.年度旅游、节日礼物、生日福利等多样化员工关怀计划。
5.提供职业发展路径规划，鼓励内部晋升，为员工提供广阔的职业发展空间。
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