物业招商专员
面议
3-5年 · 本科以上学历 · 招4人
职位福利
杨女士
·经理
北京金世恒业物业管理有限责任公司
职位描述
岗位职责
作为物业招商专员，您将负责拓展并维护与潜在客户的关系，通过有效的市场营销策略和商务谈判技巧，成功吸引并签约新租户或投资者。您需要深入了解各种物业类型（如商业物业、工业物业、公共设施等），并根据市场动态制定招商推广计划。此外，您还需具备团队领导能力，指导和支持招商团队成员，确保目标达成。数据分析能力将帮助您优化招商策略，提升效率。
任职要求
-大学本科及以上学历，市场营销、房地产、物业管理等相关专业优先。
-至少3年物业招商或相关领域工作经验，熟悉物业管理行业或房地产行业者优先。
-熟练掌握市场营销、客户维护、商务谈判、合同管理等技能。
-能够独立制定并执行招商推广计划，具有良好的项目规划能力。
-具备优秀的团队领导能力和沟通协调能力。
-拥有驾驶证，能够适应外勤和出差工作。
-对于本地籍贯的候选人，优先考虑。
福利待遇
我们提供具有竞争力的薪酬结构，包括基本工资和绩效奖金，其中部分岗位提供无责底薪以减轻初期压力。公司为员工提供全面的医疗保险、年度体检、以及丰富的团队建设活动。我们重视员工的职业发展，提供定期的专业培训和晋升机会。同时，考虑到外勤和出差需求，公司将提供必要的交通补贴和住宿支持。
作为物业招商专员，您将负责拓展并维护与潜在客户的关系，通过有效的市场营销策略和商务谈判技巧，成功吸引并签约新租户或投资者。您需要深入了解各种物业类型（如商业物业、工业物业、公共设施等），并根据市场动态制定招商推广计划。此外，您还需具备团队领导能力，指导和支持招商团队成员，确保目标达成。数据分析能力将帮助您优化招商策略，提升效率。
任职要求
-大学本科及以上学历，市场营销、房地产、物业管理等相关专业优先。
-至少3年物业招商或相关领域工作经验，熟悉物业管理行业或房地产行业者优先。
-熟练掌握市场营销、客户维护、商务谈判、合同管理等技能。
-能够独立制定并执行招商推广计划，具有良好的项目规划能力。
-具备优秀的团队领导能力和沟通协调能力。
-拥有驾驶证，能够适应外勤和出差工作。
-对于本地籍贯的候选人，优先考虑。
福利待遇
我们提供具有竞争力的薪酬结构，包括基本工资和绩效奖金，其中部分岗位提供无责底薪以减轻初期压力。公司为员工提供全面的医疗保险、年度体检、以及丰富的团队建设活动。我们重视员工的职业发展，提供定期的专业培训和晋升机会。同时，考虑到外勤和出差需求，公司将提供必要的交通补贴和住宿支持。
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