朝阳区就近分配-肯德基楼面组长-储备管理
4000-6000 元
经验不限 · 中专以上学历 · 招2人
企业官方发布
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职位福利
百胜招募CSSC
·人事经理
环胜咨询服务（武汉）有限公司
职位描述
肯德基楼面经理
任职资格
1.年满18周岁，高中及以上学历，专业不限
2.踏实肯干，有一定的学习和沟通能力及较好的亲和力
3.愿意从事餐饮服务行业，具备一定抗压能力，能接受早中晚倒班制工作
工作内容
1.学习餐厅的产品制作及服务标准，为顾客提供符合餐厅标准的服务
2.餐厅日常值班管理，包含人力及现场营运管理，确保餐厅营运顺利
3.优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，管控餐厅运营成本
薪酬福利
1.薪资构成：小时计薪+商圈补贴+早晚班津贴+超工时津贴，法定节假日三倍薪资，多劳多得
2.工作时间：灵活排班制，视餐厅运营情况排班，周休1-2天
3.保险福利：依国家规定购买五险，享有额外商业医疗保险及优惠员工餐、员工活动等
职业发展
百胜中国将为您提供体系化技能培训及完善的内部晋升考核机制，具备清晰的职业发展规划，职位发展路径为：楼面经理-副经理-资深副经理-餐厅经理
通过不断地培养和学习，未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上，具备的经验及能力。
任职资格
1.年满18周岁，高中及以上学历，专业不限
2.踏实肯干，有一定的学习和沟通能力及较好的亲和力
3.愿意从事餐饮服务行业，具备一定抗压能力，能接受早中晚倒班制工作
工作内容
1.学习餐厅的产品制作及服务标准，为顾客提供符合餐厅标准的服务
2.餐厅日常值班管理，包含人力及现场营运管理，确保餐厅营运顺利
3.优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，管控餐厅运营成本
薪酬福利
1.薪资构成：小时计薪+商圈补贴+早晚班津贴+超工时津贴，法定节假日三倍薪资，多劳多得
2.工作时间：灵活排班制，视餐厅运营情况排班，周休1-2天
3.保险福利：依国家规定购买五险，享有额外商业医疗保险及优惠员工餐、员工活动等
职业发展
百胜中国将为您提供体系化技能培训及完善的内部晋升考核机制，具备清晰的职业发展规划，职位发展路径为：楼面经理-副经理-资深副经理-餐厅经理
通过不断地培养和学习，未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上，具备的经验及能力。
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