暖通主管7-8千五险一金
7000-8000 元
经验不限 · 学历不限 · 招5人
企业官方发布
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职位福利
贺女士
·经理
北京招商局物业管理有限公司
职位描述
1、协助经理对暖通专业进行日常管理工作，确保工程服务质量管理责任目标的实现。
2、负责严格执行公司各项制度和工作程序，按照公司的工作要求与标准，做好专业的管理工作。
3、协助本部门经理做好暖通专业设备、系统管理制度，按月、季、年计划做好设备保养、维修、大中修工作，及时提出需补充的设备零配件、物料等清单，并提出设备维修方案，提供给本部门经理作为参考。
4、根据工作进度情况，组织、落实对系统设施、设备的验收，确保各系统设施、设备的正常运行。
5、对管辖系统实施能源管理，制定节能措施与落实。
6、对专业紧急预防计划的制定和落实。
7、负责本专业公司内部审批流程操作。
8、调配班组人员，确保班组工作顺利、有序、高效进行。
9、协调、参与处理与本专业有关的业主投诉。
2、年龄：年龄45周岁以下
3、学历：大学专科及以上学历
4、职业要求：熟悉国家及地方对工程、机电、土建、消防、给排水的要求及规范；能独立完成公司内部合同、付款流程操作；审定班组工作计划，检查计划执行情况，协助制定本部门的年度工作计划及月度实施方案；为业户及各部门提供良好的服务场所和条件。具有两年以上的同岗位经验，相关资格证书。
薪资：7-8k，包住宿五险一金节日福利年假十四薪体检
工作时间：标准工时
2、负责严格执行公司各项制度和工作程序，按照公司的工作要求与标准，做好专业的管理工作。
3、协助本部门经理做好暖通专业设备、系统管理制度，按月、季、年计划做好设备保养、维修、大中修工作，及时提出需补充的设备零配件、物料等清单，并提出设备维修方案，提供给本部门经理作为参考。
4、根据工作进度情况，组织、落实对系统设施、设备的验收，确保各系统设施、设备的正常运行。
5、对管辖系统实施能源管理，制定节能措施与落实。
6、对专业紧急预防计划的制定和落实。
7、负责本专业公司内部审批流程操作。
8、调配班组人员，确保班组工作顺利、有序、高效进行。
9、协调、参与处理与本专业有关的业主投诉。
2、年龄：年龄45周岁以下
3、学历：大学专科及以上学历
4、职业要求：熟悉国家及地方对工程、机电、土建、消防、给排水的要求及规范；能独立完成公司内部合同、付款流程操作；审定班组工作计划，检查计划执行情况，协助制定本部门的年度工作计划及月度实施方案；为业户及各部门提供良好的服务场所和条件。具有两年以上的同岗位经验，相关资格证书。
薪资：7-8k，包住宿五险一金节日福利年假十四薪体检
工作时间：标准工时
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