养老销售新风口（双休）
面议
经验不限 · 大专以上学历 · 招10人
企业官方发布
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职位福利
贺先生
·人事经理
昌宜（北京）企业管理咨询有限公司
职位描述
职位描述
高端五星级养老社区入住
服务中产以上及高净值人群
公司提供客户资源
行业岗位优势
1.收入优势：
责任底薪1.6万-4W万+20%高佣提成
季度奖：14%*4次
年终奖：9%
长期服务奖：4%每年
月薪无上限，实现！
2.工作时间
周一到周五9：00-6：00
午休2小时
周末双休法定节假日正常休息
3.职业发展优势：晋升机制公开、公正、透明，有明确晋升方式及相关制度办法
4.产品培训优势：流程化培训，专业销售培训，职业培训等相关培训流程完善，无需担心相关从业知识储备问题
任职要求
1.年龄25岁-45岁
2.学历：大专及以上，特别优秀者可相对放宽政策！
3.从业背景：金融、地产、养老及相关行业销售经验者优先
4.品质要求：职业素质良好
薪资待遇福利保障项目
1.超高责任津贴，高4万月，长达18个月
2.首年度佣金、续年度佣金、优质续期奖、增员组发奖、增才奖、季度奖及年终奖等收入条项
3.意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗（不含急诊门诊）等保险福利保障项目！
4.长期服务奖：与公司签约满5年以上的员工可享长期服务奖励，达成相应标准予以计提发放。
高端五星级养老社区入住
服务中产以上及高净值人群
公司提供客户资源
行业岗位优势
1.收入优势：
责任底薪1.6万-4W万+20%高佣提成
季度奖：14%*4次
年终奖：9%
长期服务奖：4%每年
月薪无上限，实现！
2.工作时间
周一到周五9：00-6：00
午休2小时
周末双休法定节假日正常休息
3.职业发展优势：晋升机制公开、公正、透明，有明确晋升方式及相关制度办法
4.产品培训优势：流程化培训，专业销售培训，职业培训等相关培训流程完善，无需担心相关从业知识储备问题
任职要求
1.年龄25岁-45岁
2.学历：大专及以上，特别优秀者可相对放宽政策！
3.从业背景：金融、地产、养老及相关行业销售经验者优先
4.品质要求：职业素质良好
薪资待遇福利保障项目
1.超高责任津贴，高4万月，长达18个月
2.首年度佣金、续年度佣金、优质续期奖、增员组发奖、增才奖、季度奖及年终奖等收入条项
3.意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗（不含急诊门诊）等保险福利保障项目！
4.长期服务奖：与公司签约满5年以上的员工可享长期服务奖励，达成相应标准予以计提发放。
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