运营经理主管
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企业官方发布
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王先生
·总经理
北京誉兴餐饮服务有限公司
职位描述
运营经理主管岗位职责
概述：
我们正在寻找一位经验丰富的运营经理或主管加入我们的团队，负责领导运营部门的工作流程与策略实施，并有效协调内外部资源以实现业务目标。该角色将扮演战略规划者与执行者的双重身份，在提升公司效率的同时推动产品创新与发展。
主要责任：
-团队建设与管理：构建高效能的运营团队，通过培训和发展计划提高员工技能水平；优化工作流程，增强团队协作能力，促进跨职能合作。
-客户关系维护：作为公司的窗口之一，定期与甲方沟通，深入理解客户需求，制定并执行解决方案，确保项目按时按质交付，建立长期稳定的合作关系。
-成本控制与预算管理：全面监控运营项目的财务状况，严格遵守预算规定，采取措施降低不必要的开支，同时保障高质量的服务产出。
-研发支持：紧密配合产品研发团队，参与市场调研分析，为新产品开发提供建议和支持，确保产品的竞争力与市场需求相匹配。
-绩效评估与改进：定期对运营活动进行效果评估，收集反馈意见，持续优化运营模式和服务质量，追求卓越表现。
---
此岗位需要具备出色的组织能力和人际交往技巧，能够有效地管理和激励团队成员，同时也需拥有敏锐的商业洞察力以及解决问题的能力。如果你热衷于挑战自我，寻求在一个充满活力的企业环境中成长发展，欢迎加入我们的行列！
概述：
我们正在寻找一位经验丰富的运营经理或主管加入我们的团队，负责领导运营部门的工作流程与策略实施，并有效协调内外部资源以实现业务目标。该角色将扮演战略规划者与执行者的双重身份，在提升公司效率的同时推动产品创新与发展。
主要责任：
-团队建设与管理：构建高效能的运营团队，通过培训和发展计划提高员工技能水平；优化工作流程，增强团队协作能力，促进跨职能合作。
-客户关系维护：作为公司的窗口之一，定期与甲方沟通，深入理解客户需求，制定并执行解决方案，确保项目按时按质交付，建立长期稳定的合作关系。
-成本控制与预算管理：全面监控运营项目的财务状况，严格遵守预算规定，采取措施降低不必要的开支，同时保障高质量的服务产出。
-研发支持：紧密配合产品研发团队，参与市场调研分析，为新产品开发提供建议和支持，确保产品的竞争力与市场需求相匹配。
-绩效评估与改进：定期对运营活动进行效果评估，收集反馈意见，持续优化运营模式和服务质量，追求卓越表现。
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此岗位需要具备出色的组织能力和人际交往技巧，能够有效地管理和激励团队成员，同时也需拥有敏锐的商业洞察力以及解决问题的能力。如果你热衷于挑战自我，寻求在一个充满活力的企业环境中成长发展，欢迎加入我们的行列！
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