人事专员
5000-10000 元
1-2年 · 学历不限 · 招若干人
企业官方发布
企业官方发布
职位福利
安文杰
·人事经理
北京泽宛科技有限公司
职位描述
岗位职责
1.负责公司各项人事政策的制定与执行，确保政策的有效性和合规性。
2.参与企业文化建设，组织各类团队活动，提升员工归属感。
3.处理员工关系问题，维护良好的劳资关系。
4.负责绩效考核体系的建立和完善，定期进行绩效评估。
5.负责薪资核算，确保薪酬发放的准确性和及时性。
6.组织并实施员工培训计划，提高员工的专业技能和职业素养。
任职要求
1.不限学历，人力资源管理等相关专业优先。
2.1-3年人事工作经验，具备一定的实际操作能力。
3.持有四级或以上的人力资源管理师证书者优先。
4.熟悉劳动法律法规，了解企业人力资源管理的各项流程。
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
6.工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力。
福利待遇
1.提供具有竞争力的薪资待遇，月薪5000-10000元。
2.按照国家规定缴纳五险一金。
3.提供带薪年假，每年享有7天带薪休假。
4.提供年度体检，关注员工健康。
5.提供丰富的员工培训和发展机会。
6.提供节假日福利和生日礼物。
1.负责公司各项人事政策的制定与执行，确保政策的有效性和合规性。
2.参与企业文化建设，组织各类团队活动，提升员工归属感。
3.处理员工关系问题，维护良好的劳资关系。
4.负责绩效考核体系的建立和完善，定期进行绩效评估。
5.负责薪资核算，确保薪酬发放的准确性和及时性。
6.组织并实施员工培训计划，提高员工的专业技能和职业素养。
任职要求
1.不限学历，人力资源管理等相关专业优先。
2.1-3年人事工作经验，具备一定的实际操作能力。
3.持有四级或以上的人力资源管理师证书者优先。
4.熟悉劳动法律法规，了解企业人力资源管理的各项流程。
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
6.工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力。
福利待遇
1.提供具有竞争力的薪资待遇，月薪5000-10000元。
2.按照国家规定缴纳五险一金。
3.提供带薪年假，每年享有7天带薪休假。
4.提供年度体检，关注员工健康。
5.提供丰富的员工培训和发展机会。
6.提供节假日福利和生日礼物。
公告声明：平台禁止发布刷单、刷钻、套路贷款、优惠券推广类信息，求职者因从事此类工作造成经济损失，平台不承担任何责任查看详情
信息举报：如遇无效、虚假、诈骗信息、请立即举报。求职过程请勿缴纳费用、谨防诈骗！若消息不实请举报。去APP举报