人事专员朝十晚八
面议
经验不限 · 学历不限，可接收应届生 · 招10人
职位福利
王经理
·经理
北京宏辉文化传媒有限公司
职位描述
岗位职责
作为人事专员，您将负责制定并执行公司的人事政策，确保其符合法律法规，并有效推动政策的落地实施。您需要参与企业文化建设，维护良好的员工关系，处理员工投诉和纠纷，促进团队和谐。您还将负责绩效考核体系的建立与优化，确保公正、公平地评估员工表现。此外，您需负责薪资核算，确保准确无误地发放员工薪酬，并定期进行薪资调整。您还需组织培训活动，提升员工技能，以及参与招聘与配置工作，确保公司人才需求得到满足。
任职要求
-学历要求：人力资源管理、不限学历
-技能要求：具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和数据分析能力，熟悉办公软件操作。
-经验要求：具有1年以上人事工作经验，特别是中大型活动组织、猎头或销售招聘经验者优先。
-优势要求：普通话标准，有外企或客服经验者优先，具备良好的文字功底。
福利待遇
-薪资范围：月薪5000元至7000元，根据个人经验和能力面议。
-奖金：年终奖、项目奖金，根据公司业绩和个人贡献发放。
-食宿：提供住宿
-培训：提供专业技能培训、职业发展规划指导。
-工作时间：实行朝九晚五的工作制，周末双休，享有国家法定节假日。
-福利：五险一金、年度体检、员工旅游、节日福利等。
作为人事专员，您将负责制定并执行公司的人事政策，确保其符合法律法规，并有效推动政策的落地实施。您需要参与企业文化建设，维护良好的员工关系，处理员工投诉和纠纷，促进团队和谐。您还将负责绩效考核体系的建立与优化，确保公正、公平地评估员工表现。此外，您需负责薪资核算，确保准确无误地发放员工薪酬，并定期进行薪资调整。您还需组织培训活动，提升员工技能，以及参与招聘与配置工作，确保公司人才需求得到满足。
任职要求
-学历要求：人力资源管理、不限学历
-技能要求：具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和数据分析能力，熟悉办公软件操作。
-经验要求：具有1年以上人事工作经验，特别是中大型活动组织、猎头或销售招聘经验者优先。
-优势要求：普通话标准，有外企或客服经验者优先，具备良好的文字功底。
福利待遇
-薪资范围：月薪5000元至7000元，根据个人经验和能力面议。
-奖金：年终奖、项目奖金，根据公司业绩和个人贡献发放。
-食宿：提供住宿
-培训：提供专业技能培训、职业发展规划指导。
-工作时间：实行朝九晚五的工作制，周末双休，享有国家法定节假日。
-福利：五险一金、年度体检、员工旅游、节日福利等。
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