人事经理
5000-8000 元
经验不限 · 学历不限 · 招若干人
王经理
·经理
北京新程浩宇文化传媒有限公司
职位描述
岗位职责
作为人事经理，您将负责全面的人力资源管理工作，包括但不限于招聘与选拔、员工培训与发展、绩效考核、薪酬福利管理、员工关系维护、企业文化建设以及组织架构优化。您需要确保公司的各项人力资源政策得到有效执行，并能有效提升团队效能与员工满意度。此外，您还需参与制定并实施人力资源战略规划，以支持公司业务目标的实现。
任职要求
-**教育背景**：人力资源管理、企业管理或相关专业本科及以上学历。
-**工作经验**：5年以上人事行政工作经验，具备大中型企业或互联网行业从业经验者优先。
-**专业证书**：持有人力资源管理师证者优先。
-**技能要求**：熟练掌握办公软件，尤其是Excel；擅长数据分析；具有良好的沟通协调能力和问题解决能力；具备较强的组织策划能力，能够独立组织大型活动。
-**其他**：普通话标准，文字功底扎实，熟悉商务礼仪；具备良好的职业道德和职业操守。
福利待遇
-**薪资范围**：年薪30万至40万，具体根据个人经验和能力面议。
-**奖金**：年终奖、项目奖金、优秀员工奖励等。
-**培训**：提供专业技能培训、领导力发展计划及国内外交流学习机会。
-**作休**：实行弹性工作制，享受国家法定节假日及带薪年假。
-**其他**：提供员工食堂、健身房、年度健康体检、商业保险等全方位福利保障。
作为人事经理，您将负责全面的人力资源管理工作，包括但不限于招聘与选拔、员工培训与发展、绩效考核、薪酬福利管理、员工关系维护、企业文化建设以及组织架构优化。您需要确保公司的各项人力资源政策得到有效执行，并能有效提升团队效能与员工满意度。此外，您还需参与制定并实施人力资源战略规划，以支持公司业务目标的实现。
任职要求
-**教育背景**：人力资源管理、企业管理或相关专业本科及以上学历。
-**工作经验**：5年以上人事行政工作经验，具备大中型企业或互联网行业从业经验者优先。
-**专业证书**：持有人力资源管理师证者优先。
-**技能要求**：熟练掌握办公软件，尤其是Excel；擅长数据分析；具有良好的沟通协调能力和问题解决能力；具备较强的组织策划能力，能够独立组织大型活动。
-**其他**：普通话标准，文字功底扎实，熟悉商务礼仪；具备良好的职业道德和职业操守。
福利待遇
-**薪资范围**：年薪30万至40万，具体根据个人经验和能力面议。
-**奖金**：年终奖、项目奖金、优秀员工奖励等。
-**培训**：提供专业技能培训、领导力发展计划及国内外交流学习机会。
-**作休**：实行弹性工作制，享受国家法定节假日及带薪年假。
-**其他**：提供员工食堂、健身房、年度健康体检、商业保险等全方位福利保障。
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