人事不加班氛围好不加班
5000-10000 元
1-2年 · 学历不限 · 招若干人
企业官方发布
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职位福利
李彬
·人事经理
北京泽宛科技有限公司
职位描述
岗位职责
1.负责公司的人力资源规划，执行招聘策略并确保满足各部门人员需求。
2.校验并维护人才库，筛选简历，协助高级管理层进行高管级别的甄选工作。
3.协助制定和修订员工手册以及各项人力资源政策，并监督其有效实施。
任职要求
-具有人力资源或管理类专业本科及以上学历；
-至少两年以上人事招聘及相关经验，熟悉猎头流程者优先；
-拥有HR证书如CIP或者SPC者加分，具备良好的人际沟通能力和团队协作精神；
-对劳动法规有一定理解，能妥善处理投诉纠纷和劳动合同事宜。
福利待遇
-提供具有竞争力的薪酬体系，包括基础工资加绩效奖金；
-完善的社会保险和公积金制度；
-弹性工作时间，年度旅游团建活动；
-提供持续的职业发展培训机会；
-工作地点位于市中心，交通便利；优秀表现有机会晋升至更高管理级别。
1.负责公司的人力资源规划，执行招聘策略并确保满足各部门人员需求。
2.校验并维护人才库，筛选简历，协助高级管理层进行高管级别的甄选工作。
3.协助制定和修订员工手册以及各项人力资源政策，并监督其有效实施。
任职要求
-具有人力资源或管理类专业本科及以上学历；
-至少两年以上人事招聘及相关经验，熟悉猎头流程者优先；
-拥有HR证书如CIP或者SPC者加分，具备良好的人际沟通能力和团队协作精神；
-对劳动法规有一定理解，能妥善处理投诉纠纷和劳动合同事宜。
福利待遇
-提供具有竞争力的薪酬体系，包括基础工资加绩效奖金；
-完善的社会保险和公积金制度；
-弹性工作时间，年度旅游团建活动；
-提供持续的职业发展培训机会；
-工作地点位于市中心，交通便利；优秀表现有机会晋升至更高管理级别。
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