人事经理无责底薪高提成上不封顶小白也能来
5000-10000 元
1-2年 · 学历不限 · 招若干人
企业官方发布
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职位福利
朱经理
·人事经理
北京泽宛科技有限公司
职位描述
一、工作内容
1、负责新成员的招聘、面试工作
2、协助经理完成下派的工作
3、做好日常业务的分配协调工作
4、日常会议的的组织安排工作。
二、后期(往管理方面发展)
1、负责整个团队人员每天工作的安排
2、新成员的入职的培训
3、日常工作的协调
4、其他管理方面的培训与实践。
二、任职资格
1、学历不限。
2、学习能力较强者优先考虑。
3、有团队精神及服务意识。
4、工作有条理，细致认真，办事严谨。
三、我们的优势
1、我们坚信“能力=价值”，经验代表的是过去，我们更在乎你的未来，希望你全力以赴，努力上进，提升自我。
2、公司免费培训，有人教有人带。
3、团队氛围融洽，主动关照新人。
四、薪资待遇
1.薪资范围:5000元至15000元
2、底薪:5000元，（3000+500考勤+1500补助+提成，综合薪资8000以上）
3、年龄限制：23岁—50岁
五、工作时间
1、工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（12:0013:30）上六休一，每周日休息一天，法定节假日正常休息
2、不需要加班
3、端午节，中秋节，等等传统节日精美礼品发放
4、新人有带薪培训，完善合理的晋升机制，公平公正的竞争平台，坚持以员工为本
1、负责新成员的招聘、面试工作
2、协助经理完成下派的工作
3、做好日常业务的分配协调工作
4、日常会议的的组织安排工作。
二、后期(往管理方面发展)
1、负责整个团队人员每天工作的安排
2、新成员的入职的培训
3、日常工作的协调
4、其他管理方面的培训与实践。
二、任职资格
1、学历不限。
2、学习能力较强者优先考虑。
3、有团队精神及服务意识。
4、工作有条理，细致认真，办事严谨。
三、我们的优势
1、我们坚信“能力=价值”，经验代表的是过去，我们更在乎你的未来，希望你全力以赴，努力上进，提升自我。
2、公司免费培训，有人教有人带。
3、团队氛围融洽，主动关照新人。
四、薪资待遇
1.薪资范围:5000元至15000元
2、底薪:5000元，（3000+500考勤+1500补助+提成，综合薪资8000以上）
3、年龄限制：23岁—50岁
五、工作时间
1、工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（12:0013:30）上六休一，每周日休息一天，法定节假日正常休息
2、不需要加班
3、端午节，中秋节，等等传统节日精美礼品发放
4、新人有带薪培训，完善合理的晋升机制，公平公正的竞争平台，坚持以员工为本
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