酒店客房经理
5000-7000 元
3-5年 · 高中以上学历 · 招4人
企业官方发布
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HR
北京柏特四季酒店管理有限责任公司
职位描述
岗位职责：
1.负责客房部日常运营管理，确保客房清洁、舒适，满足客人需求。
2.监督布草管理和卫生管理，确保客房设施设备完好。
3.制定并执行客房部的工作计划，提高工作效率和服务质量。
4.处理客人的投诉，协调解决客房部内部问题。
5.对员工进行培训，提升团队整体服务水平。
任职要求：
1.会简单操作电脑，初中以上文化，有酒店管理或相关专业优先。
2.至少5年以上的酒店工作经验，其中至少2年客房管理经验。
3.熟悉客房管理流程，具备良好的沟通能力和团队协作精神。
4.具备较强的组织协调能力及解决问题的能力。
福利待遇：
1.提供具有竞争力的薪资，具体面议。
2.五险一金，全面保障员工权益。
3.提供专业的培训和发展机会，助力个人成长。
4.合理的工作时间，每周休息1天。
5.节假日三倍工资。
1.负责客房部日常运营管理，确保客房清洁、舒适，满足客人需求。
2.监督布草管理和卫生管理，确保客房设施设备完好。
3.制定并执行客房部的工作计划，提高工作效率和服务质量。
4.处理客人的投诉，协调解决客房部内部问题。
5.对员工进行培训，提升团队整体服务水平。
任职要求：
1.会简单操作电脑，初中以上文化，有酒店管理或相关专业优先。
2.至少5年以上的酒店工作经验，其中至少2年客房管理经验。
3.熟悉客房管理流程，具备良好的沟通能力和团队协作精神。
4.具备较强的组织协调能力及解决问题的能力。
福利待遇：
1.提供具有竞争力的薪资，具体面议。
2.五险一金，全面保障员工权益。
3.提供专业的培训和发展机会，助力个人成长。
4.合理的工作时间，每周休息1天。
5.节假日三倍工资。
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