高薪聘酒店楼层主管
面议
经验不限 · 大专以上学历 · 招2人
企业官方发布
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职位福利
李女士
·经理
北京金东马旅游发展有限责任公司
职位描述
岗位要求：
1、年龄22-40岁，男女不限
2、大专及以上学历，熟悉酒店各项规章制度，有1年以上工作经验（有经验！有经验！有经验！）
工作职责：
在客房部经理的指导下，制定酒店和客房部的政策和流程，管理楼层服务员的态度和举止行为，确保服务员在清洁房间和周围公共区域时态度是认真的，提供管理意见、建议和发展培训计划来提高服务员的工作效率。
工作任务：
1、确保每天每个部门的工作能有效完成；
2、贯彻和落实日常工作的分配；
3、检查开夜床和确保流程是被正确执行；
4、检查清洗地毯，维修客房地板，保证一切按标准操作；
5、及时管理客用品；
6、管理和培训员工，尤其是一些特殊的清洁程序；
7、在下班之前收集楼层所有的钥匙，检查员工报表，并且让员工解释未完成的工作，帮助他们完成；
8、保证客人的住房安全。
1、年龄22-40岁，男女不限
2、大专及以上学历，熟悉酒店各项规章制度，有1年以上工作经验（有经验！有经验！有经验！）
工作职责：
在客房部经理的指导下，制定酒店和客房部的政策和流程，管理楼层服务员的态度和举止行为，确保服务员在清洁房间和周围公共区域时态度是认真的，提供管理意见、建议和发展培训计划来提高服务员的工作效率。
工作任务：
1、确保每天每个部门的工作能有效完成；
2、贯彻和落实日常工作的分配；
3、检查开夜床和确保流程是被正确执行；
4、检查清洗地毯，维修客房地板，保证一切按标准操作；
5、及时管理客用品；
6、管理和培训员工，尤其是一些特殊的清洁程序；
7、在下班之前收集楼层所有的钥匙，检查员工报表，并且让员工解释未完成的工作，帮助他们完成；
8、保证客人的住房安全。
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