古城平安招综合金融销售
8000-12000 元
经验不限 · 大专以上学历 · 招2人
职位福利
hr
·店长
中国平安人寿保险股份有限公司北京分公司
职位描述
下面的内容一定要看完，能帮助你快速了解！一定要看，一定要看！一定要看！
先看重点：仅招募25岁到45岁之间的，本科及以上正规学历的（学信网可查），无犯罪记录前科的（此项硬性要求）能力出众者，放开至大专学历！
注意大专学历为底线，学历年龄不达标，您对自己很自信，也可以直接电话联系尝试，我们同样愿意安排面试，谢谢，欢迎大家了解。
注意此岗位有专业性销售性质，对接老客户做二次开发和其他业务链再开发！也可独立自主开发！收入很可观！
注意:本职位必须面试沟通，电话沟通只做基础邀约讲解动作！
为什么必须面试？（您来面试以及我们来等您面试并安排面试，是彼此互相的诚意）
在此过程中全面了解您是否适合我们的录用标准，未来如何在本行业赚到钱，如何实现自我价值成长，您能为团队能带来什么！能为公司能带来什么！
帮助您了解行业发展前景，公司发展方向，团队发展空间，以及个人发展效率！制定业内职业规划助力专业价值实现！提高收入！
工作内容：我们是中国平安的区域拓展管理部门，主要工作内容是基于已经购买过公司保险类产品的老客户，进行一系列的后续服务和维护的动作，比如理赔，信息变更，领钱，续收保费，二次开发涉及到客户家庭保障检视，家庭及个人的人生保障缺口说明讲解，以及客户各种金融业务需求的提供和满足等，是一个综合性较高，收入成长较快的工作岗位！后续能力达标，可以规划晋升！
职位要求：真诚待人，说话算话，学习专业知识能力强，乐观善良，有责任心很重要，当然，人无完人，只希望您能够有一个靠自己的拼搏努力从而追求高收入的目标及梦想！
工作时间：我们的工作是法定节假日和国家安排的一样，一起休息的，周一到周五每天上午9点到上午11点，其余时间自主安排，时间十分自主，有权利掌握自己的时间权，当工作本质不再是售卖您自己的时间时，自己才会有更多可能和机会！
待遇:训练津贴+比例提佣机制，不同层级还有不同的额外收入，例如服务达成奖金，不定期服务量方案奖励以及公司佣金基本法则给予的各项奖励，新人阶段（六个月以内）平均综合月均收入大区间在8000到13000（收入和服务水平有关）（有更高的，也有不行的！看您自己能力吧！）有的新人会更高！也有比这个少一些的转正后收入理想！具体数据结构等面试时细节说明！
其他福利：
团队式管理，更加人性化，团队氛围也特别好，没有勾心斗角尔虞我诈，
晋升空间高大，发展范围广，且晋升评估标准完全公开透明且公正，您的个人能力以及每一份努力都绝不会因为别（chuantong）人（hangye）的（delingdao）看法而埋没！一切由你自己掌握
公司和团队会经常性的组织外出活动！
团队及公司平台都会安排极为专业系统的培训，帮助您提升自己的专业知识，便于更好的为客户提供优质服务。
公司提供老客户服务资源，服务好客户的同时，提升自我收入！而且需要我们服务的客户，公司会根据您的住址，为您就进分配，更加方便服务客户！
还有很多福利，期待你来探索！
写在后
首先，我们尊重每一位在当下的求职者，后期您加入后我们是团队工作性质，所以真诚！是什么就是什么！我们有我们的态度，如果您对我们的职位想细节了解，电话和助理沟通后还是麻烦您先来面试沟通，见面是必要的！要是约了面试又各种爽约！此类人群就不要打扰了！大家都挺需要时间的！
再有，工作的本质就是为了收入，层次些就是为了梦想！好的平台也能实现自我价值！但不论怎样，都会和您的个人能力相关！希望您以一个客观的心态，去了解去看待这份工作，能够拿着您的能力和态度，创造自己更满意更高的收入！
正好我们需要有能力的人，正好您寻找有底气的平台！
各个团队的风格也不一样！我们的愿景是打造业内年轻活力的一直队伍，欢迎有爱心，有责任心的你加入！（以上内容真实有效，供参考，具体细节工作内容，需要电话或见面面试，我们会安排专业的面试主管为您说明）
先看重点：仅招募25岁到45岁之间的，本科及以上正规学历的（学信网可查），无犯罪记录前科的（此项硬性要求）能力出众者，放开至大专学历！
注意大专学历为底线，学历年龄不达标，您对自己很自信，也可以直接电话联系尝试，我们同样愿意安排面试，谢谢，欢迎大家了解。
注意此岗位有专业性销售性质，对接老客户做二次开发和其他业务链再开发！也可独立自主开发！收入很可观！
注意:本职位必须面试沟通，电话沟通只做基础邀约讲解动作！
为什么必须面试？（您来面试以及我们来等您面试并安排面试，是彼此互相的诚意）
在此过程中全面了解您是否适合我们的录用标准，未来如何在本行业赚到钱，如何实现自我价值成长，您能为团队能带来什么！能为公司能带来什么！
帮助您了解行业发展前景，公司发展方向，团队发展空间，以及个人发展效率！制定业内职业规划助力专业价值实现！提高收入！
工作内容：我们是中国平安的区域拓展管理部门，主要工作内容是基于已经购买过公司保险类产品的老客户，进行一系列的后续服务和维护的动作，比如理赔，信息变更，领钱，续收保费，二次开发涉及到客户家庭保障检视，家庭及个人的人生保障缺口说明讲解，以及客户各种金融业务需求的提供和满足等，是一个综合性较高，收入成长较快的工作岗位！后续能力达标，可以规划晋升！
职位要求：真诚待人，说话算话，学习专业知识能力强，乐观善良，有责任心很重要，当然，人无完人，只希望您能够有一个靠自己的拼搏努力从而追求高收入的目标及梦想！
工作时间：我们的工作是法定节假日和国家安排的一样，一起休息的，周一到周五每天上午9点到上午11点，其余时间自主安排，时间十分自主，有权利掌握自己的时间权，当工作本质不再是售卖您自己的时间时，自己才会有更多可能和机会！
待遇:训练津贴+比例提佣机制，不同层级还有不同的额外收入，例如服务达成奖金，不定期服务量方案奖励以及公司佣金基本法则给予的各项奖励，新人阶段（六个月以内）平均综合月均收入大区间在8000到13000（收入和服务水平有关）（有更高的，也有不行的！看您自己能力吧！）有的新人会更高！也有比这个少一些的转正后收入理想！具体数据结构等面试时细节说明！
其他福利：
团队式管理，更加人性化，团队氛围也特别好，没有勾心斗角尔虞我诈，
晋升空间高大，发展范围广，且晋升评估标准完全公开透明且公正，您的个人能力以及每一份努力都绝不会因为别（chuantong）人（hangye）的（delingdao）看法而埋没！一切由你自己掌握
公司和团队会经常性的组织外出活动！
团队及公司平台都会安排极为专业系统的培训，帮助您提升自己的专业知识，便于更好的为客户提供优质服务。
公司提供老客户服务资源，服务好客户的同时，提升自我收入！而且需要我们服务的客户，公司会根据您的住址，为您就进分配，更加方便服务客户！
还有很多福利，期待你来探索！
写在后
首先，我们尊重每一位在当下的求职者，后期您加入后我们是团队工作性质，所以真诚！是什么就是什么！我们有我们的态度，如果您对我们的职位想细节了解，电话和助理沟通后还是麻烦您先来面试沟通，见面是必要的！要是约了面试又各种爽约！此类人群就不要打扰了！大家都挺需要时间的！
再有，工作的本质就是为了收入，层次些就是为了梦想！好的平台也能实现自我价值！但不论怎样，都会和您的个人能力相关！希望您以一个客观的心态，去了解去看待这份工作，能够拿着您的能力和态度，创造自己更满意更高的收入！
正好我们需要有能力的人，正好您寻找有底气的平台！
各个团队的风格也不一样！我们的愿景是打造业内年轻活力的一直队伍，欢迎有爱心，有责任心的你加入！（以上内容真实有效，供参考，具体细节工作内容，需要电话或见面面试，我们会安排专业的面试主管为您说明）
公告声明：平台禁止发布刷单、刷钻、套路贷款、优惠券推广类信息，求职者因从事此类工作造成经济损失，平台不承担任何责任查看详情
公司环境
信息举报：如遇无效、虚假、诈骗信息、请立即举报。求职过程请勿缴纳费用、谨防诈骗！若消息不实请举报。去APP举报