生产组长拉长（包装组）
4500-5500 元
3-5年 · 高中以上学历 · 招若干人
企业官方发布
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职位福利
邓波
·经理
本溪市海正农业科技有限公司
职位描述
1、负责完成生产计划：负责具体问题的解决、确保生产计划顺利完成；
2、协同进行生产培训：协同车间所有班组进行安全文明生产培训，坚持安全原则，保证安全文明生产；
3、定期进行员工培训：协助车间或品质管理部门对一线员工进行定期培训，组织本班组员工开展工艺管理工作，指导一线员工严格执行操作规程、严肃工艺纪律、坚持质量原则；
4、完成生产任务：根据生产计划进行生产、保质保量完成生产任务、提升品质合格率、降低物料制程损耗、提高效率、达到客户要求；
5、维护规章制度：现场管理、维护车间秩序及各项规章制度；
6、向上级反馈异常的发生：生产过程出现异常及时向上级领导反馈并处理；
7、控制产品质量并督促存放：控制本班组产品质量、数量、工（料）废数量，并负责督促员工及工料类、区存放；
8、加强沟通并解决所遇到的问题：加强与员工的沟通，及时向车间主任反映并解决员工工作中所遇到的实际困难；
9、做好交接班：工作需要交接班的做好交接班记录；
10、负责部门考核并提出改进意见：按时组织部门小时工技能考核和业绩评估，与班组员工共同参与合理化建议、班组建设和持续改进活动；
2、协同进行生产培训：协同车间所有班组进行安全文明生产培训，坚持安全原则，保证安全文明生产；
3、定期进行员工培训：协助车间或品质管理部门对一线员工进行定期培训，组织本班组员工开展工艺管理工作，指导一线员工严格执行操作规程、严肃工艺纪律、坚持质量原则；
4、完成生产任务：根据生产计划进行生产、保质保量完成生产任务、提升品质合格率、降低物料制程损耗、提高效率、达到客户要求；
5、维护规章制度：现场管理、维护车间秩序及各项规章制度；
6、向上级反馈异常的发生：生产过程出现异常及时向上级领导反馈并处理；
7、控制产品质量并督促存放：控制本班组产品质量、数量、工（料）废数量，并负责督促员工及工料类、区存放；
8、加强沟通并解决所遇到的问题：加强与员工的沟通，及时向车间主任反映并解决员工工作中所遇到的实际困难；
9、做好交接班：工作需要交接班的做好交接班记录；
10、负责部门考核并提出改进意见：按时组织部门小时工技能考核和业绩评估，与班组员工共同参与合理化建议、班组建设和持续改进活动；
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