招聘人事
3500-6000 元
经验不限 · 学历不限 · 招1人
企业官方发布
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职位福利
刘先生
鞍山诺德风尚商贸有限公司
职位描述
薪资待遇
底薪3200+300全勤、每月4天休、新人过培训期7天后每个人头10块，满月每个人头20，新人满月次月起所出业绩提成按千分之二抽提、综合薪资5000以上
工作要求
具有两年以上的人事工作经验，25-35岁之间，形象好气质佳，具有良好的应变能力，学习能力，组织能力，才思敏捷，细微观察，自主判断能力，善于发现问题解决问题，熟练运用制作办公文档。
工作职责
1、根据招聘需求，选择合适的招聘渠道，发布招聘信息，并对收到的简历进行初步筛选。此外，还需要联系和接待候选人，协助上级进行面试记录和面试报告的编制。
2、入职与离职手续：通知候选人入职，并办理人员录用手续。(后期包括组织新员工的入职培训和业务培训，)以及处理员工的离职手续。
3、考勤与假期管理：监督员工的考勤情况，审核和办理员工的请休假手续。熟练使用电脑，制作所需表格来记录员工的出勤情况，以及其它工作事项。
4、维护以及关注人员心态，具有解决问题的思路和方案。
5、协助并完成上级领导指派的任务有效完成的工作范畴
有意向请主动打电话联系
底薪3200+300全勤、每月4天休、新人过培训期7天后每个人头10块，满月每个人头20，新人满月次月起所出业绩提成按千分之二抽提、综合薪资5000以上
工作要求
具有两年以上的人事工作经验，25-35岁之间，形象好气质佳，具有良好的应变能力，学习能力，组织能力，才思敏捷，细微观察，自主判断能力，善于发现问题解决问题，熟练运用制作办公文档。
工作职责
1、根据招聘需求，选择合适的招聘渠道，发布招聘信息，并对收到的简历进行初步筛选。此外，还需要联系和接待候选人，协助上级进行面试记录和面试报告的编制。
2、入职与离职手续：通知候选人入职，并办理人员录用手续。(后期包括组织新员工的入职培训和业务培训，)以及处理员工的离职手续。
3、考勤与假期管理：监督员工的考勤情况，审核和办理员工的请休假手续。熟练使用电脑，制作所需表格来记录员工的出勤情况，以及其它工作事项。
4、维护以及关注人员心态，具有解决问题的思路和方案。
5、协助并完成上级领导指派的任务有效完成的工作范畴
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