交通信用卡渠道客户经理
10000-15000 元
经验不限 · 大专以上学历 · 招5人
企业官方发布
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职位福利
李小姐
·主管
交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心
职位描述
职位描述
岗位要求：1.大专以上学历，年龄22至35岁之间2.口齿清晰，普通话流利，有较强的语言表达能力3.热爱销售工作，具有良好的沟通能力，敏锐的市场洞察力和较强开拓精神4.强烈的团队协作意识，踏实勤奋的工作作风5.有吃苦耐劳的精神，并且有挑战高薪的欲望；具有良好的服务意识、责任感强岗位描述：熟练掌握销售技巧和话术，负责开展各类信用卡推广活动，完成销售指标；耐心细致，为客户提供优质服务。薪酬：底薪4910（视职级而定）+工龄工资+业绩奖金福利：1、五险一金（公积金比例10%252525）+补充商业险2、补充医疗5500元年3、休闲金2500元年（根据入职年限递增）、学习金1000元年、成长金5000元年（根据入职年限递增）4、行服等。
公司介绍
2004年10月25日，作为交通银行引入境外战略投资者，与汇丰银行开展战略合作的重要内容，交通银行信用卡中心（下简称“交行卡中心”）正式成立，目前交行卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构。
截至目前，交行卡中心形成了由18个职能部门和全国57个城市分中心组成的组织架构体系，基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理各领域、结构完善、素质日趋成熟的专业化团队。
未来，交行卡中心将继续发挥进取实在、专业精干、创新引领的精神，强化管理，深化改革，大力推进信用卡业务实现新一轮跨越式发展，向着个人支付和消费金融行业领袖的目标不断前行！
岗位要求：1.大专以上学历，年龄22至35岁之间2.口齿清晰，普通话流利，有较强的语言表达能力3.热爱销售工作，具有良好的沟通能力，敏锐的市场洞察力和较强开拓精神4.强烈的团队协作意识，踏实勤奋的工作作风5.有吃苦耐劳的精神，并且有挑战高薪的欲望；具有良好的服务意识、责任感强岗位描述：熟练掌握销售技巧和话术，负责开展各类信用卡推广活动，完成销售指标；耐心细致，为客户提供优质服务。薪酬：底薪4910（视职级而定）+工龄工资+业绩奖金福利：1、五险一金（公积金比例10%252525）+补充商业险2、补充医疗5500元年3、休闲金2500元年（根据入职年限递增）、学习金1000元年、成长金5000元年（根据入职年限递增）4、行服等。
公司介绍
2004年10月25日，作为交通银行引入境外战略投资者，与汇丰银行开展战略合作的重要内容，交通银行信用卡中心（下简称“交行卡中心”）正式成立，目前交行卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构。
截至目前，交行卡中心形成了由18个职能部门和全国57个城市分中心组成的组织架构体系，基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理各领域、结构完善、素质日趋成熟的专业化团队。
未来，交行卡中心将继续发挥进取实在、专业精干、创新引领的精神，强化管理，深化改革，大力推进信用卡业务实现新一轮跨越式发展，向着个人支付和消费金融行业领袖的目标不断前行！
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