餐饮楼面（前厅）经理
12000-15000 元
3-5年 · 大专以上学历 · 招1人
企业官方发布
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职位福利
皖江宴招聘
·人事经理
北京皖江宴餐饮管理有限公司
职位描述
岗位职责：
1、对门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责，达成月度、季度、年度各项预估指标；对各项成本进行有效的控制；
2、对餐厅的运营管理工作负责，协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作；
3、传达公司的政策和制度；
4、对公司所制定的各项规章制度和产品服务操作规范等的执行情况进行追踪检查，及时反馈相关建议；
5、每日进行巡店检查，发现问题及时整改，并制定改善计划；同时监督其执行情况；
6、对店内及各部门的管理人员进行思想沟通及工作辅导，提高店内管理人员的整体管理能力，从而提升门店的各项指标；
7、负责与其他各相关部门(财务、人事行政部、客服、后厨管理)进行沟通、协调，保障门店的正常运转。
岗位要求：
1.年龄在40岁以下，男女不限。
2.有单体餐饮行业5年以上相关岗位，有10家以上门店管理经验优先考虑，同行业工作经验1年以上。
3.熟悉市场消费行情，具有敏锐的洞察力和分析能力。
4.性格开朗，拥有良好的沟通协调能力和组织能力。
职位福利：节日福利、包吃、弹性工作、包住、带薪年假、五险
1、对门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责，达成月度、季度、年度各项预估指标；对各项成本进行有效的控制；
2、对餐厅的运营管理工作负责，协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作；
3、传达公司的政策和制度；
4、对公司所制定的各项规章制度和产品服务操作规范等的执行情况进行追踪检查，及时反馈相关建议；
5、每日进行巡店检查，发现问题及时整改，并制定改善计划；同时监督其执行情况；
6、对店内及各部门的管理人员进行思想沟通及工作辅导，提高店内管理人员的整体管理能力，从而提升门店的各项指标；
7、负责与其他各相关部门(财务、人事行政部、客服、后厨管理)进行沟通、协调，保障门店的正常运转。
岗位要求：
1.年龄在40岁以下，男女不限。
2.有单体餐饮行业5年以上相关岗位，有10家以上门店管理经验优先考虑，同行业工作经验1年以上。
3.熟悉市场消费行情，具有敏锐的洞察力和分析能力。
4.性格开朗，拥有良好的沟通协调能力和组织能力。
职位福利：节日福利、包吃、弹性工作、包住、带薪年假、五险
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