大客户代表（KA）
面议
经验不限 · 学历不限 · 招1人
企业官方发布
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李先生
北京华夏致远体育文化发展有限公司
职位描述
高级大客户服务经理
角色概览:
作为我们的高级大客户服务经理，您将领导一个专业的大客户团队，在公司的整体策略框架下规划与发展目标，并确保高效达成业绩指标。您的主要任务包括但不限于：
-制定并执行大客户的增长战略，以实现既定的目标和KPIs；
-引领团队构建并维护高质量的服务体系，持续优化内部运营效率；
-配合人力资源需求，设计合理的组织架构，培育一支高能效的专业团队；
-实施全面的人才发展规划，通过个性化指导促进员工成长，增强团队凝聚力；
-监控并分析团队表现数据，实施有效的激励机制，提升团队效能和服务质量；
-推动创新性解决方案的研发与应用，强化产品或服务的核心竞争力；
-组织并参与各类专业技能培训活动，保持团队的知识更新和技术优势；
任职资格:
我们期待拥有以下背景和个人特质的候选人加入：
-教育背景为大专以上，有丰富行业经验和较高学历者优先考虑；
-至少8年的工作经历，其中至少4年的大型健身房或类似行业的高层管理经验；
-具备丰富的私人教练课程营销实战经验以及超过两年的成功带领团队的经验；
-思维积极开放，善于交流协调，能够激发团队潜能，营造和谐合作氛围；
-对健身领域充满热情，追求卓越品质，乐于接受挑战，勇于探索新的市场机遇；
-出色的问题解决能力和决策力，能够在快节奏环境中有效应对复杂情况。
如果您渴望在一个富有活力的企业文化中发挥影响力，欢迎加入我们的大家庭！共同创造价值，成就未来。
角色概览:
作为我们的高级大客户服务经理，您将领导一个专业的大客户团队，在公司的整体策略框架下规划与发展目标，并确保高效达成业绩指标。您的主要任务包括但不限于：
-制定并执行大客户的增长战略，以实现既定的目标和KPIs；
-引领团队构建并维护高质量的服务体系，持续优化内部运营效率；
-配合人力资源需求，设计合理的组织架构，培育一支高能效的专业团队；
-实施全面的人才发展规划，通过个性化指导促进员工成长，增强团队凝聚力；
-监控并分析团队表现数据，实施有效的激励机制，提升团队效能和服务质量；
-推动创新性解决方案的研发与应用，强化产品或服务的核心竞争力；
-组织并参与各类专业技能培训活动，保持团队的知识更新和技术优势；
任职资格:
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-教育背景为大专以上，有丰富行业经验和较高学历者优先考虑；
-至少8年的工作经历，其中至少4年的大型健身房或类似行业的高层管理经验；
-具备丰富的私人教练课程营销实战经验以及超过两年的成功带领团队的经验；
-思维积极开放，善于交流协调，能够激发团队潜能，营造和谐合作氛围；
-对健身领域充满热情，追求卓越品质，乐于接受挑战，勇于探索新的市场机遇；
-出色的问题解决能力和决策力，能够在快节奏环境中有效应对复杂情况。
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