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韩经理 ·老板
北京汇康养老服务有限公司
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职位描述
岗位职责
1.协助上级完成员工入职、转正、离职手续及相关文件处理。
2.负责日常薪酬福利计算与发放,确保合规性并维护良好的薪酬体系。
3.参与招聘流程,发布招聘信息,筛选简历,并协助面试安排。
4.支持部门内部的人力资源需求分析,提出合理建议以提升团队效能。
任职要求
1.具有人力资源或相关专业本科及以上学历,持有人力资源管理师资格证书优先。
2.至少具备一年以上人事行政或招聘工作经验,熟悉劳动法规定及企业规章制度。
3.精通Office套件,特别是Excel表格处理能力出色。
4.具备良好沟通协调能力和文字表达能力,普通话流利。
福利待遇
1.提供具有竞争力的基础工资加绩效奖金;
2.完善的社会保险和公积金缴纳;
3.强调工作与生活的平衡,享受带薪年假以及定期团队活动;
4.在集团化的背景下,有机会参与各类职业发展培训项目。
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公司环境
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